Mes Entretiens

En tant qu'employé

Où puis-je trouver mon entretien en tant que collaborateur ?

Profil collaborateur


1 - Allez au module d'entretien

2 - Cliquez pour commencer votre entretien


3 - Choisir les manager N+1 et N+2 qui auront accès à l'entretien

4 - Validez en cliquant sur "Mettre à jour"



1 - Répondez aux questions

Note: certaines questions ne peuvent être répondues que par votre responsable

2 - Validez chaque onglet en cliquant sur "Enregistrer et suivant"

Note : Vous devez répondre à toutes les questions "Obligatoire" avant de sauvegarder un onglet

3 - Pour valider tout l'entretien cliquez sur "Valider"




4 - Lorsque mon responsable répond à mes questions, le bouton "Consulter le PDF" apparaît

Cliquez sur le bouton "Consulter le PDF" pour voir la réponse

Note : le bouton n'est accessible que lorsque le collaborateur a validé ses réponses et que le manager a également validé ses réponses



Comment évaluer mes compétences avec mon manager ?

1 - Ce tableau présente toutes les compétences liées à votre profil

2 - Vous pouvez ajouter une compétence en cliquant sur "+"

3 - Vous pouvez supprimer une compétence en cliquant sur la croix rouge, mais vous devez en parler à votre responsable avant de la supprimer

4 - Cliquez sur une compétence pour mettre à jour l'information, un modèle apparaîtra



5 - Le responsable peut ajouter un commentaire sur la façon dont vous gérez cette compétence

6 - % de connaissances - 100 % est le maximum

7 - Précisez dans quelle expérience professionnelle vous avez utilisez cette compétence

8 - Cliquez sur "Sauver" pour sauvegarder tous les changements effectués


En tant que manager

Où puis-je trouver mon entretien en tant que manager ?


1 - Allez dans le module "Entretien"

2 - Cliquez sur "..." pour voir apparaître la fonction "Consulter"

3 - Cliquez sur "Consulter" afin de voir plus de détails sur la campagne d'entretien




4 - Cliquez sur le bouton "Consulter le PDF" pour voir les réponses de mon collaborateur

Note : Le bouton n'est accessible que lorsque le collaborateur a validé ses réponses et que le manager a également validé ses réponses

Comment réaliser une interview ?



1 - Répondez aux questions

2 -Validez chaque onglet en cliquant sur "Enregistrer et suivant"

3 - Validez l'entretien en cliquant sur "Valider"

Comment évaluer les compétences des membres de mon équipe ?


5 - Vous pouvez laisser un commentaire sur la façon dont votre collaborateur gère la compétence

6 - % de connaissances - 100 % est le maximum

7 - Précisez dans quelle expérience professionnelle le membre de l'équipe utilise cette compétence

8 - Validez avec la touche "Sauver"

1 - Ce tableau présente toutes les compétences liées au profil des membres de votre équipe

2 - Vous pouvez ajouter une compétence en cliquant sur "+"

3 - Vous pouvez supprimer une compétence en cliquant sur la croix rouge mais vous devez en parler avec votre collaborateur avant de la supprimer

4 - Cliquez sur une compétence pour mettre à jour l'information, un modèle apparaîtra